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あなたのビジネスにホリデー喜びをもたらすためのトップ10の方法我々は経済の現状と、私たちの小さなビジネスニュースセクションに掲載されていることインテュイットからのニュース項目によると、多くの中小企業は、彼らが提供する製品およびサービスについて支払いを受けるのに苦労している。 実際には、平均的な中小企業の所有者で、最近インテュイット課金マネージャー調査 報酬を得るによって発見延滞あるいはまったく支払いに位置し、近隣には1500ドルの月を、失う。調査、マイクMcDe​​rment、オンライン請求サービスFreshBooksは最高経営責任者（CEO）に対応して、中小企業がその債権の問題に対処し、中小企業が休日を楽しむことができるよう支援するための10のヒントを同定した。ビル·クライアントは初期：これは、休日のための時間に支払われており、また、あなたのクライアントは、彼らが受け取っている偉大なサービスに満足されることを確認します。エルフは、それをすることができたことを請求ソーシンプル確認：あなたは難しい支払う法案を作る場合、あなたがお金を失うことが保証されています。 支払いを提出するのは簡単、便利なオプションを指定して債務者を提供しよう。休日の挨拶メッセージを追加：休日seasonit中に楽しいグリーティングメッセージと休日の精神にあなたの顧客を取得するには、自分の顔に微笑を置くと、それらをよりあなたのサービスに感謝いたします。モーメントを活用：プロジェクトの計画段階では、ほとんどの人は興奮して、より柔軟になる傾向がされています。 部分的な支払いを要求するために、この機会を使用してください。オンライン経常請求書を使用してください：退屈書類上の時間を過ごすことは、友人や家族と休日を楽しんでいるから離れて時間がかかります。 グリンチに変わりはありません。オンライン経常請求サービスを利用し、他の場所であなたの時間を投資。自動後期支払リマインダー：あなたと後期のアカウントをクライアントに通知するシステムを確立することによって、休日のストレスを軽減。 注意：早ければ早いほど非行に気づいていること、早く支払いを受け取ります。従業員の士気を維持する：誰もが休暇の周りに満足して楽しんでいます。 従業員が幸せを維持することも、それらを効率的に維持され、かつ効率的な従業員は、ビジネスのために大きな収入をもたらすでしょう。 あなたの従業員worryfreeを保つことによって、彼らは貴重な資産となります。 スケジュール·アクティビティ、会社の外出、実行する ジョブファミリーを保持します何でも。あなたの顧客はあなたの親友である：喜びを共有する親しい友人なしのホリデーシーズンとは何ですか。 あなたがあなたの親友を扱うと同じように顧客を扱う。 たとえば、今年中にバケーションパッケージを送るような小さなジェスチャーは、あなたの顧客はあなたがそれらの世話をすることを知ってみましょう、と彼らのビジネスのために、本当に感謝しています。 さらに重要なのは、親切なジェスチャーは、あなたが経済動向とは無関係に応じ信頼できることを証明する。良い印象を与える：休日の喜びを受け入れ、あなたが肯定的かつ永続的な第一印象を実証していることを確認します。 あなたが製品やサービスを提供するかどうか、適切なサポートを顧客の世話をすることは重要です。 優れた顧客サービスを提供することはあなたがプロであり、あなたが丁重に、ビジネスと顧客の世話をすることを示している。会社の年末出費を確認します。ために資金を保管してください。 あなたが必要とするものだけを保つが、オフィスリース、従業員の給与、その他の間接費のような法案が最初に満たされていることを保証します。 これは、成長を最大化するために6ヶ月ごとに行う必要があります。 さらに、あなたのビジネスは良いに費やされる必要があるか評価するのに役立ち、どのような資金の無駄になるでしょう現在のマーケティングの動向に追いついて。